TYÖNTEKIJÄPOLUN UUDET ASKELEET - MITÄ TAPAHTUU REKRYN JÄLKEEN...
Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö
Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö
Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö
Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö
Positiivinen työntekijäkokemus boteilla
1
Esiperehdytys
2
Perehdytys
3
Osaaminen
4
5
Kehittäminen
Exit
Miksi botteja?
Saadaan enemmän ja laadukkaampaa dataa koko työntekijän matkalta kuin perinteisillä menetelmillä.
Ohjeita ja apua, sekä oppimisen varmistamista.
Dialogi kautta työntekijöiden palaute ja ideat esille.
Rutiinitehtävien automatisointi antaa aikaa arvokkaille ihmisjohtamistehtäville.
Botit ovat lisäosa (plug-in) olemassa oleviin asiakasjärjestelmiin – nykyaikaiset integraatiot mahdollistavat tämän.
Helpon integraation ansiosta voidaan lisätä useita eri tietolähteitä samaan raporttiin tai dashbardiin.
Tiedolla johtamisen ja HR analytiikan perusta
Palvelubotit ovat arvokkaan ymmärryksen kerääjiä - oli kyseessä sitten asiakaskokemus, henkilöstön kehittäminen tai valmennuspalveluiden vaikuttavuus.
Aina kun botti palvelee, syntyy dataa. Data toimitetaan Botteja palvelun kautta suoraan asiakkaalle joko operatiivisen työn parantamiseen tai rikastettuna ja analysoituna strategisen liiketoiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen.
Yhdistä kaikkeen, mitä sinulla on jo käytössäsi
Viestintä - HR järjestelmät - Raportotinti
Ota yhteyttä
Sähköposti: Puhelin: Käyntiosoite:
info@botteja.fi 040 565 5606 Friitalantie 13, Ulvila
Verkkolaskutustiedot:
Botteja Oy (Y-tunnus 2959860-8)
Verkkolaskuosoite 003729598608
Operaattoritunnus 003708599126
Välittäjä Open Text Oy