Blog | Botteja Oy

fondo logo_edited_edited_edited_edited.png

All you always wanted to know on:

Chatbot integration, employee retention, client satisfaction, offboarding, knowledge management..

Mikä on HR-chatbot?

Chatbotit ja tekoäly ovat yleistyneet nopeasti myynnissä, markkinoinnissa ja asiakaspalvelussa.

Miten HR-chatbotit toimivat?

Tuskin kukaan enää kyseenalaistaa tekoälyn merkitystä liiketoiminnassa yleisellä tasolla, mutta sen hyödyntäminen ei suinkaan aina ole vältt

HR-chatbotin hyödyistä

HR-chatbotit auttavat organisaatioita parantamaan HR-prosessejaan, vähentämään kustannuksia ja parantamaan työntekijöiden kokemusta.

Henkilöstön johtaminen tiedolla – miten keräät dataa ja mitä sillä teet?

Tiedon tarkoitus on tarjota selkänojaa päätöksille, myös henkilöstöjohtamisessa. Jotta oikeita päätöksiä voi tehdä, tietoa pitää kerätä...

Ennakkokäyttöönotto chatbottien kanssa edistää sitoutumista ja vähentää epävarmuutta

Henkilöstön ymmärtäminen on olennainen edellytys menestyksekkäälle johtamiselle ja hyvän työntekijäkokemuksen luomiselle.

Henkilöstön hallinta datalla

Henkilöstön johtaminen tiedolla – miten keräät dataa ja mitä sillä teet? Tiedon tarkoitus on tarjota selkänojaa päätöksille, myös...

Poistu matkasta

Lähtökyselyllä tietoa Organisaatioissa käytetään aikaa ja rahaa rekrytointiin huomattaviakin määriä. Työntekijöiden pitoon tähtäävät...

Nyt tunteet tulevat peliin

Nyt menee tunteisiin! Voimmeko ennakoida tunteita tai työyhteisön tunneilmastoa jollakin tavalla? Ja jos voimme, niin mitä konkreettista...

Telephone:
+358 040565606

Visiting address:
Fritalantie 13, Ulvila

Electronic invoicing information:
Botteja Oy (Y-tunnus 2959860-8)
Verkkolaskuosoite 003729598608
Operaattoritunnus 003708599126
Välittäjä Open Text Oy