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Mejora la orientación de nuevos empleados en los hospitales con Chatbots


chatbots para la industria hospitalaria

En un entorno hospitalario, la orientación tiene un papel crítico, ya que garantizar la competencia y la eficiencia de los nuevos empleados es una prioridad. Especialmente en el cuidado de la salud, donde la calidad del trabajo tiene un impacto directo en la seguridad y bienestar del paciente, en este contexto es donde se enfatiza la importancia de la orientación.


Los chatbots son programas conversacionales que brindan apoyo a los nuevos empleados en diferentes etapas de la orientación y también después de la misma. Ayudan al personal a comprender los procesos hospitalarios y las prácticas de atención al paciente. Además, los chatbots recopilan y analizan datos sobre las opiniones y necesidades de los empleados, lo que ayuda a la dirección y a los supervisores en la toma de decisiones.


Los chatbots mejoran la orientación del personal hospitalario de las siguientes maneras:


Promueven el aprendizaje y las habilidades: Los chatbots ayudan a los empleados a aprender y seguir las políticas hospitalarias, aumentando el profesionalismo y la motivación y evitando errores.

Brindan apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana: Brindan apoyo multilingüe continuo a los empleados, lo que es especialmente importante en un entorno hospitalario ocupado y dinámico.

Aumentan el compromiso y la satisfacción laboral: Involucran al personal y dan retroalimentación, fortaleciendo el espíritu de equipo y la confianza en la comunidad laboral.

Producen una valiosa comprensión de los empleados: Los chatbots ayudan a construir una analítica de personal funcional y a mejorar la gestión basada en datos, mejorando la toma de decisiones y la resolución de problemas.


Al utilizar la tecnología de los chatbots en la gestión de recursos humanos hospitalarios, se desarrolla la experiencia y la orientación de los empleados de una manera eficiente e innovadora. Combinar la inteligencia artificial y los chatbots abre nuevas posibilidades para el desarrollo y la mejora de todo el personal.


Nuestro servicio esta actualmente en uso en varias residencias de mayores de Finlandia.

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