Markkinoiden tehokkaimmat Chatbot-palvelut HR-työn tukena.
Oheisessa demossa keskitytään työnhakijan hakukokemukseen.
Rekrybotin avustuksella luodaan työnhakijaprofiili, ilmoitetaan haun alustavat tulokset ja informoidaan rekryhenkilöstöä hakijasta.
Työtehtävä: Asentaja
-
Haetaan Asentajia ympäri suomea tapahtuviin asennuksiin
-
Asennukset suoritetaan tehdasympäristössä, näin ollen työturvallisuuskorttia tarvitaan.
-
Asennustyö on perustyötä, mihin pienellä kokemuksella ja ammattikoulu-taustalla pystyy vastaamaan
-
Työhön liittyy asiakaspalvelua
-
Huolto- ja asennustyöt tehdään pääsääntöisesti yksin
-
Ratkaisevat kysymykset ovat: "Oletko valmis reissutyöhön?" ja "Onko sinulla työturvallisuuskorttia?"
-
Jos valmiuksia ei ole ja/tai kortti puuttuu (tai ei ole sitä hankkimassa) niin saa hylkäävän sähköpostin, muuten tulee ilmoitus "jatkoon pääsemisestä"
-
Automaattinen esikarsinta ja ilmoitus-sähköposti työnhakijalle
Huom: Laitathan oma sähköpostiosoitteesi työnhakijan sähköpostiksi,
niin saat palautetta siitä, miten haku meni.
Rekrybotin keskeisimmät ominaisuudet:
-
Dynaaminen hallinta
-
Kysymysten määrää ja sisältöä hallitaan tehokkaasti, haettavan työtehtävän mukaan
-
Samalla Chatbotilla voidaan esitellä useampaa työtehtävää. Työtehtävien vaihtaminen on myös helppoa
-
Palvelua käyttöön tai hallintaan ei tarvita teknistä tukea tms.
-
-
Helppo integrointi
-
Chatbotin asennus kotisivuille kestää muutaman minuutin, jonka jälkeen se on heti käytettävissä
-
Chatbotin data (esim. työnhakijaprofiili) viedään suoraan asiakasjärjestelmään (ERP tms.) integroinnin kautta
-
Tarvittaessa rekrytointia suorittava henkilö saa metriikkaa ja tietoa Chatbotin tekemistä haastatteluista suoraan esim. sähköpostiinsa
-
-
Informointi
-
Työhakija saa automaattisesti yksilöidyn palautteen työnhaustaan
-
Rekrytoinnin lisäksi chatbotit perehdytykseen, koulutukseen
ja työtyytyväisyyden seurantaan.
Demo ei ole nyt päällä.
Kysy lisätietoja:
tai
040 565 5606