BLOG | Botteja Oy

Kaikki mitä olet aina halunnut tietää...

Integraatiot, vetoa ja pitoa, asiakastyytyväisyys, perehdytys, lähtökeskustelu, tiedolla johtaminen...

Miksi botteja?

JOHTO - HENKILÖSTÖANALYTIIKKA JA TIEDOLLA JOHTAMINEN

TYÖNTEKIJÄT - OSAAMISEN VARMISTAMINEN JA 24/7-TUKI

ESIHENKILÖT JA TIIMIPÄÄLLIKÖT - RESURSSIEN JA FOKUKSEN OPTIMOINTI

JÄRJESTELMÄT JA RATKAISUT - NOPEAT INTEGRAATIOT

Artikkelit

Tehokas ja moderni perehdytys teollisuudessa on jo olemassa!

Teollisuuden perehdytyksissä on useita kriittisiä elementtejä, joiden tarkoituksena on varmistaa uusien työntekijöiden turvallisuus,...

Miten HR hyötyy chatbottien käytöstä perehdytyksessä?

Perehdytys ja esiperehdytys ovat tärkeitä vaiheita työntekijäpolulla. Ne määrittävät uuden työntekijän suhteen yritykseen ja vaikuttavat...

Sisäisen viestinnän uusi aikakausi. Asiakasesimerkki

Chatbotit ja data: Sisäisen viestinnän uusi aikakausi. Asiakas-case. Asiakkaamme, jolla on 45 000 työntekijää, on tehostanut sisäistä...

Korvaako teknologia esihenkilöt? Tekoäly, HR-botit ja johtamisen tulevaisuus

Korvaako teknologia esihenkilöt? Tekoäly, HR-botit ja johtamisen tulevaisuus Teknologian kehitys synnyttää pelkoja, näin on tapahtunut...

Henkilöstöjohtamisen tehostaminen datan ja chatbottien avulla

Nykypäivän dynaamisessa liiketoimintaympäristössä datalla on keskeinen rooli päätöksenteossa, myös henkilöstöjohtamisessa. Kyky kerätä,...

Viestintä eri sukupolvien ristitulessa

Työelämässä vaikuttaa tällä hetkellä kolme sukupolvea: X-, Y- ja Z-sukupolvet. Jokaisella sukupolvella on erilainen näkemys mm....

Mikä on HR-chatbot?

Chatbotit ja tekoäly ovat yleistyneet nopeasti myynnissä, markkinoinnissa ja asiakaspalvelussa.

Miten HR-chatbotit toimivat?

Tuskin kukaan enää kyseenalaistaa tekoälyn merkitystä liiketoiminnassa yleisellä tasolla, mutta sen hyödyntäminen ei suinkaan aina ole vältt

HR-chatbotin hyödyistä

HR-chatbotit auttavat organisaatioita parantamaan HR-prosessejaan, vähentämään kustannuksia ja parantamaan työntekijöiden kokemusta.

Telephone:
+358 040565606

Visiting address:
Fritalantie 13, Ulvila

Electronic invoicing information:
Botteja Oy (Y-tunnus 2959860-8)
Verkkolaskuosoite 003729598608
Operaattoritunnus 003708599126
Välittäjä Open Text Oy