Henkilöstön johtaminen tiedolla – miten keräät dataa ja mitä sillä teet?
Tiedon tarkoitus on tarjota selkänojaa päätöksille, myös henkilöstöjohtamisessa. Jotta oikeita päätöksiä voi tehdä, tietoa pitää kerätä...
ESIHENKILÖT JA TIIMIPÄÄLLIKÖT - RESURSSIEN JA FOKUKSEN OPTIMOINTI
JÄRJESTELMÄT JA RATKAISUT - NOPEAT INTEGRAATIOT
Visiting address:
Fritalantie 13, Ulvila
Electronic invoicing information:
Botteja Oy (Y-tunnus 2959860-8)
Verkkolaskuosoite 003729598608
Operaattoritunnus 003708599126
Välittäjä Open Text Oy