TYÖNTEKIJÄPOLUN UUDET ASKELEET - MITÄ TAPAHTUU REKRYN JÄLKEEN...

S-ryhmä

​

"Botteja on ollut loistava kumppani tuodessaan

osaamisen kehittämiseen ja muutosten läpivientiin

uuden ulottuvuuden – palvelubotit.

Palvelubotit ovat olleet vahvistamassa valmennuksen vaikuttavuutta ja auttamassa uuden työntekijän perehdyttämistä ja ovat toimineet työntekijöiden henkilökohtaisina valmentajina työntekijöiden rinnalla muutosmatkalla. Lisäksi täytyy mainita, että harvoin tapaa näin yhteistyökykyistä ja joustavaa kumppania kuin Botteja on”

​

Botit apuna työyhteisön kehityksessä

​

ASIAKKAAN HAASTE:

Apua ja helpotusta HR:n rutiinitehtävien hoitamiseen, kuten uusien työntekijöiden perehdyttämiseen, osaamisen

kehittämiseen, valmennusten ja koulutusten seurantaan,  työyhteisön kehittämistutkimukseen sekä mm. IT-puolella käyttöoikeuksien hallintaa.

​

BOTTEJA RATKAISU:

Neljä eri palvelubottia, reaaliaikaisine raportteineen, avuksi HR:n eri toimintoihin.

​

Perehdytysbotti - Case POK

Perehdytysbotti luotiin perehdyttämään uusia työntekijöitä.

Botti on mukana uuden työntekijän perehdytyksessä heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Botti tsemppaa ja kannustaa työntekijää, antaa käytännönläheisiä vinkkejä ja kyselee perehdytyksen edistymisestä.

Botti kartoittaa myös työtyytyväisyyttä.

​

Työyhteisöbotti - Case HOK Elanto

Tytti-Työyhteisöbotti luotiin automatisoimaan osallistaminen työyhteisön kehittämisessä.

Tytti kysyy työntekijöiltä toimipaikan vahvuuksista ja kehityskohteista sekä seuraa kehittämiskohteiksi valittujen teemojen toteutumista arjessa. Tytti helpottaa erityisesti esimiesten työkuormaa, hän toimittaa automaattisesti esimiehille raportin ryhmänsä aktiviteeteistä.

​

Seurantabotti - Case TOK

Seurantabotti luotiin varmistamaan ja seuraamaan valmennusten ja koulutusten vaikuttavuutta.

Botti on mukana uuden oppimisessa työntekijöille ja esimiehille. Se muistuttaa valmennuksen opeista ja seuraa oppien käytännön toteutusta. Seurannan lisäksi botti tsemppaa, neuvoo ja tuo uutta sisältöä jo opittuun.

​

Somebotti - Case TOK

Somebotti hoitaa somettajien oikeuksienhallintaa ja ohjeistaa sekä neuvoo heitä.

Lisäksi hän raportoi tekemisistään viikoittain automaattisesti.

​